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miércoles, 6 de enero de 2016

Debemos de ser chicos muy malos, para quedarnos año tras año sin deseo de Reyes

Hoy, 6 de enero, la Epifanía o el Día de Reyes hay que preguntar, si en la "otra familia"
¿Tenemos lo que hemos pedido?
Azul = emergencia / Amarillo = precaución
En los países miembros de la UE, a excepción de España ya hicieron las reformas reglamentarias necesarias para la normalización de las luces, adoptando el rotativo azul para emergencias y el amarillo/naranja para indicar precaución/vehículo especial.
En septiembre de 2011, la Comisión de Seguridad Vial del Congreso de los Diputados aprobó por unanimidad instar al Gobierno a realizar las modificaciones necesarias en este sentido. Pero al haberse aprobado en la última sesión de la anterior legislatura socialista, coincidiendo además con uno de los peores momentos de la actual coyuntura de crisis económica, el “testigo” quedó parado a la espera de que lo recogiera el PP, como hizo ¡ahora SI! decían algunos... y llego finales de 2015, y paso exactamente lo mismo, que a finales de 2011...
En el último momento, el paquete de medidas aprobada por Ley, se retiro ¿por qué? esta visto que una cosa es Europa, otra es el Gobierno (en el bipartidismo reciente PSOE/PP se ha visto) y otra es realmente ¿quien manda?, hay muchas elucubraciones, teorías y otras versiones, pero lo cierto, es que la realidad, separa a España de Europa (en este y en otros sentidos y sensibilidades)
Con 1 minuto de lectura de este asunto en foros, policiales, o de personal de emergencias, no solo de bomberos, sino sanitarios... te haces una idea, de por que el "Azul es patrimonio de un servicio en exclusiva" (hay gente que en lugar de prestar servicios, parece que van a heredar servicios, o son directamente herederos del mismo)
Distintas asociaciones como la Asociación Profesional de Técnicos de Bomberos, responsables de servicios de ambulancias de urgencia y emergencia, distintas consejerías de Sanidad, directores de Protección Civil y multitud de profesionales de estos servicios unidos en el grupo de Facebook ROTATIVOS AZULES PARA LOS SERVICIOS DE EMERGENCIA han continuado con la reivindicación a favor de las luces azules, petición que por fin recoge la nueva Ley de Tráfico y Seguridad Vial...
6 de enero, el día de ¡la Epifanía! un acontecimiento religioso. Para muchas culturas la Epifanía corresponden a revelaciones o apariciones en donde los profetas, chamanes, médicos, brujos u oráculos interpretaban visiones más allá de este mundo...  ¡Ya os dije, yo, que no se aprobaría esta medida, os pongáis como os pongáis! ¿nadie más, ha oído esa frase? 
¡Ninguno de estos, ha dado una explicación lógica a ¿Por qué España no es Europa? en materia de rotativos azules... en una medida legislativa, aprobada por TRES VECES y por TRES VECES ¡echada para pa-trás! ¿nadie se ofende? por que España en este asunto este más cerca de Grecia que de países del norte de Europa, como Alemania, Francia o Gran Bretaña? en realidad, cuando el problema es de todos, ¡no es de ninguno!

lunes, 4 de enero de 2016

Cuando de niño, el deseo es de mayor ¡ser bombero! ¿que más se puede pedir? en una Noche de Reyes

 Cuando alguien desea algo 
debe saber que corre riesgos 
y por eso la vida vale la pena 
"P.Coelho" 
Bombero ♟ Burnout ‏@BitacoraBombero Feliz noche de #ReyesMagos

Los bomberos fuerón los #ReyesMagos de 2 niñas rescatadas de incendio 
#Alcorcón Hace 22 años, un 7 de enero de 1994
BurnOUT ‏@bomberoalcorcon de la hemeroteca personal

Consejos de seguridad desde la Moleskine de Bombero

domingo, 3 de enero de 2016

Compañerismo, los que soportamos y trasladamos a todo el Cuerpo

Bombero ♟ Burnout ‏@BitacoraBombero 
 Compañerismo no siempre es amistad 
Pero amistad siempre es compañerismo 
De conceptos externos e intuiciones propias
Antonio Machado (1875-1939) un poeta y prosista español, sentencio;
Los conceptos son de todos y se nos imponen desde fuera; 
las intuiciones siempre son nuestras.
Los pies dijeron:
 “ Somos nosotros los que soportamos y trasladamos 
a todo el cuerpo... 
...por eso debemos ser “EL JEFE
RAE; Compañerismo, de nombre masculino, definido como la Relación amistosa, de colaboración y solidaridad entre compañeros

Solidaridad de nombre femenino, dice de la, adhesión o apoyo incondicional a causas o intereses ajenos, especialmente en situaciones comprometidas o difíciles

La vida es un negocio en el que no se obtiene una ganancia que no vaya acompañada de una pérdida. 
Arturo Graf

sábado, 2 de enero de 2016

100% Original, aquel a quien nadie puede imitar

Twitter, tiene de vez en cuando "tuit/graznidos" geniales;
El 80% de los incendios forestales son provocados por humanos.
A ver si pillamos al puto conejo pirómano que provoca el otro 20%
Es de un "muy seguido tuitero" ℳiguel ℂaine @MiguelCaine 
Un tuit genial, y 38 clones ¿original?
Que es eso de "ser" original... ahora que estamos de fiestas en servicios de bomberos, se ¡hacen felicitaciones! algunas de ellas originales, ¡sin etiquetas! y otras que se etiquetan como ¿originales?
sin palabras, y hay muchas más del mismo tipo, de este y años en plural anteriores
Ser original es en cierto modo estar poniendo de manifiesto la mediocridad de los demás.  
Ernesto Sábato
Lo de "ser original" hoy día es fácil, basta con tener acceso a red, copiar y pegar lo que mola (en redes sociales se dice ¡me gusta! y listo...
Si además cuentas con un respaldo corporativo con unos cientos de cuentas, que jalean desde el gallinero, repitiendo sin parar las supuestas bondades, pues ya tienes el efecto rebaño;

lunes, 28 de diciembre de 2015

Aprender demasiado, sufrir lo suficiente o cansarse de lo mismo 'ser sin ser' menuda mentira

Todos vemos y oímos las mismas cosas pero no interpretamos la misma realidad
Tiene guasa, escuchar a la gente, ese padecer, con mejores o peores palabras, quejarse acerca de que; ¡el mundo es una mierda!...

Todos esperamos del "otro" diálogo, cooperación, comprensión, y respeto "mutuo", y otras tantas virtudes cardinales que edifican el alma (no me cabe duda, de que todos y cada uno de nosotros, conocemos el camino correcto... otro caso es -andarlo-, ver al otro ¡como un bien, en uno mismo! Vivimos en una sociedad de consumo, basada en valores de "imagen" que padece un contagio y que sea viva, por si sola como una reacción en cadena... ¡mirándose, examinandos los unos a los otros! ¿Que damos a cambio, al otro? ó que grado de consciencia tenemos de que el otro, ¡somos nosotros!
"Todo el mundo está a favor de la libertad de expresión. Apenas pasa un día sin que ésta sea exaltada. Pero para algunas personas, la idea de libertad de expresión es que ellos son libres de decir lo que quieren, pero si otro les responde, eso es un atropello" 
Winston Churchill
El infierno es la mirada del otro.... saliendo de ese enunciado de Sartre, explica que, en nuestra época, se nos llena la boca hablando alegremente de valores de ¡libertad absoluta en nuestras vidas!, al tiempo de la contradicción de la existencia del "otro", de otras personas que reduce mucho ¡esa libertad!, no deja de ser otra vuelta de tuerca, de ese enunciado mas local del ¡yo, no molesto, los que molestan son los demás! o querer sacar normas, reglas y leyes... pero solo para el resto, no para mi, que "soy ejemplar" nos definimos por ese modo de pensar de intersubjetividad... 
¡Ser o no ser, ése es el dilema!
Eso que llamamos “la realidad”, no es más que una interpretación personal que hacemos en un momento determinado, basado en interpretaciones, opiniones y juicios pertenecientes a una comunidad, con relación a preocupaciones futuras, que tenemos.
"Existen tres versiones de nuestra historia:
                                la tuya, la mía, y la verdad."
Dicen por ahí que existen tres versiones de nosotros mismos
  • lo que la gente cree que somos, 
  • lo que nosotros creemos que somos y 
  • lo que realmente somos.

Tengo la suerte (ó la desgracia) de vivir en un mundo, donde la gente que me rodea, "entendiendo perfectamente" los que -"es"fingen de creer, o creerse lo que "se es, y no se es" al mismo tiempo... ¿complicado?, puede... con una fábula, se entiende mejor ¿se puede ser ratón y gato al mismo tiempo?
Jamás en el mismo plato comen el ratón y el gato. 
Refrán
Pues en el cuento de fábula (y confabula) que me toca vivir ¡si!, gente que jugando a "ratones y gatos" llega a negar ese refrán de sabiduría popular, o al menos, eso decide la gente, siempre bajo la ¡mirada critica del otro!, al menos una gran parte de ella, y la realidad, eso que oímos, vemos y entendemos y que se acuerda, como "realidad" en conjunto, es lo que se impone... (el resto, que no comulga, sencillamente ¡estamos locos! ¿por que hablo en plural? ¡loco, pero loco de atar!
Por lo general, los hombres creen fácilmente lo que desean.
Julio Cesar
Es frecuente escuchar eso de "nos han engañado", y raro o infrecuente reconocer que "nos engañamos solos" por interés (incluso la apatía, el desinterés, es un interés, dentro del caos, existe un orden)
LECCIONES APRENDIDAS;
  • La gente no cambia, solo encuentra nuevas formas de mentir
  • La gente no cambia, se comporta bien cuando quiere conseguir algo o por sentimiento de culpabilidad
  • La gente cambia fácil cuando es por vanidad, ¡la humildad no se aprende!
  • ¿Cuando cambia la gente? cuando aprendió demasiado, sufrió lo suficiente o se canso de lo mismo
  • Entre el querer y el querer querer, esta la distancia entre conocer el camino y andar el camino
  • Lo más importante que aprendí a hacer después de los cuarenta años fue a decir no cuando es no -Gabriel García Márquez - 

martes, 1 de diciembre de 2015

Yo no soy tonto, la paradoja del imbécil y el pescador una manera distinta de vivir la vida

Tras un BlackFriday y un Cyber Monday un sencillo martes de reflexión
Titular de prensa; No es solo Media Markt: empresas acusadas de subir precios antes del BlackFriday, a través de a campaña de la OCU #YoNoSoyPardo hashtag en Twitter

Mi entrada de hoy, no trata sobre modas americanas importadas, como este "viernes negro", o como el reciente "Halloween nacido de una campaña de UNICEF" o la navidad por llegar de Santa Claus de uniformidad en rojo y blanco por una campaña de marketing de la Coca Cola... ¡en serio!
                   ¿no somos tontos?
La parte contratantes de la 1ª parte sera la parte contratante de la 1ª parte ¿queda claro el AA.CC "definitivo"?
Ayer por casual revisando, nominas desde 2008 (momento en que se data el inicio de la Crisis) y la última de noviembre de 2015, y resulta que hay una diferencia de algo mas de 300 euros menos al mes, casi 5000 euros menos al año... "menos hoy, que ayer" a eso suma que los recibos de IBI, aumento fiscal, coste de la vida se encareció en estos 7 años de crisis y que me han quitado prestaciones medicas ¿la salud a quien le importa? y aumentado funciones ¿a menos plantilla, más trabajo extra?, dicen los más "listos del lugar" que de este modo, ¿engordamos el sueldo? ¿eh? como si 2 + 2 sumaran 6 ó 7 cuando en verdad resultan "3"... las matemáticas y los números, no entienden de engaños, y las cuentas ¡no salen!. ¿yo no soy tonto?, eh, que si preguntas por quien compro el "BlackFriday" ¡resulta, que nadie! aunque en los Centros comerciales no cabía un alma más (lo vi en las noticias, para el perspicaz que busca excusa...) 
Parece de chiste

Es un tema peliagudo, el abrir "este melón", pues si lo comentas en voz alta, en seguida te salta el oportuno -enreda-, con ese desencajado ¡da gracias tú, que tienes nomina! -y te cuenta su pena- o alude a una mal-comparación con los de abajo (nunca con los de arriba), con el ya tópico; ¡piensa en los que ganan menos!, o alégrate por "tener algo" -es derivado de esa cultura de esclavo-... esas voces, que al mismo tiempo, conforman mayorías silenciosas de votantes, que mantienen al tiempo (sirva la paradoja) a esos cargos que cobran en "A" y sobres en "B", que cuando dejan su cargo publico, consolidan sueldos ¡para toda la vida! como los "sueldos Nescafe", y que terminan re-colocados en compañías de luz, gas, agua ó telecomunicaciones, subiendo los recibos año tras año... (el camino contrario al salario, que baja año tras año ¿habéis mirado vuestras nominas? y ni que decir al que se ha quedado en la calle... )
Y esos mismos que "menoscaban" nuestro salario remunerado en relación de servicios, ¡enmudecen! o en peor caso, aplauden contradictoriamente, la misma idea que se presuponía ¿criticaban?. Es complicado, en una palabra, "cainismo" esto es la actitud revanchista contra los propios compañeros, amigos, compatriotas, etc"... el pan nuestro de cada día, muy de #MarcaEspaña, nacida del pecado capital de la -envidia- por tanto, irrazonable que se desdobla en sus propios prejuicios...

Para muestra, una campaña de marketing como este "BlackFriday" donde nos comportamos como rebaños de borregos, aunque nos cueste admitirlo, y seamos tan agudos contra la gente cercana y tan toscos cuando nos teledirigen...
La paradoja del imbécil y el pescador una manera distinta de vivir la vida... en esta vida, existen personas que se creen poseedores de la verdad más absoluta y que su opinión es ley, de hecho, hay veces ¡que imponen su ley! a nivel local en forma de "Acuerdo Colectivo = AA.CC definitivo" a veces como Decreto de Alcaldía, o más arriba en forma de Real Decreto, incluso si no pueden imponerla a los demás, creen que su razón es la única que cuenta.
Paul Combs ilustrando esos falsos amigos de la casa grande
¿Alguien sigue los debates electorales? bueno, cuando se debate, y hay se repite la actitud esa del "botarate votante" que enseguida por cordialidad declara que ¡pasa de política! como si la política le devolviere el favor y pasara de él mismo (¡ojo!, que declara que pasa, pero sin pasar...) como si fuere cierto ese "axioma tan impopular" -manifestar pasar de política es política, para borregos, pero política-
Cuando el diablo baila, bailamos

Cuando pagas recibos de casa, al buscar colegio, al pagar zonas azules y numeritos de coche, al llenar el deposito de combustible, cuando te multan por circular, manifestarte, o sencillamente opinar en un medio cualquiera... ¡eso amigo, es política! aunque te cueste entenderlo, si tu pasas de la política como presumes, esa responsabilidad queda libre de control, y luego pasan las cosas que pasan ¿nada se puede hacer, o es que nada haces? como tu condición de parado o como el desglose de haberes a fin de mes de tú nomina ¡eso, es política! que en un mundo bipolar como este, de valores de consumo, confunde marketing con política, moralidad con legalidad, y ética con estética, terminando por vivir en un mundo calcado de esa paradoja del "imbécil y el pescador", sin olvidar que el pescador, se sabe que es pescador y el imbécil no se siente como "el pescado", ni tan fresco...
Medida de seguridad

Que triste es comprobar nuestra manifiesta incapacidad de enfocar desde otros puntos de vista, esa absoluta falta de empatía hacia el débil/pescado, al tiempo de esa actitud de sumisión hacia el fuerte/pescador, esos ¡que no son tontos! y que tratan de explicar a los demás cómo sacar más rentabilidad de "su negocio", o en el caso de trabajadores por cuenta ajena, te venden como crecer como "profesional" mientras lo único que crecen son tus cometidos, mientras decrece tu salario o se reduce la plantilla como hemos visto estos años de crisis (mientras el mago si que crece...), ¿que dices? ¡ah, ¡que pasas, es lo cómodo! -la zona de confort- con eslogan comercial ¡yo no soy tonto!, como en la actualidad de "hoy", un poco de marketing, inflar precios, y en manada a por ofertas y "chollos" que ni son ofertas ni son chollos... esos que marcan hojas de ruta de como hacer mejor tú trabajo (aumentando la zona de confort de ellos, no la tuya), cómo ser más felices con su pareja y familia ¿concilia familiar? ¿eso que es...? como comprar compulsivamente cosas que ni sabes que necesitas ¿un chollo?. Es lo que se llama "ser un perfecto imbécil".
HEADLESS LEADERSHIP / LIDERAZGO SIN CABEZA de Paul Combs
 Lo peor de todo es que muchos de nosotros nos dejamos enredar por esas objeciones y consejos, entregándonos de por vida al trabajo, el dinero y el estrés.
¿Y para qué? ¿Una miseria de jubilación cuando los achaques de salud hacen presencia y la parca se torna visible?. Tal vez debamos valorar más las pequeñas cosas de la vida

lunes, 23 de noviembre de 2015

En redes sociales, te gusta ¿correr libre por verdes pastos o ir de la correa del rebaño? tú navegas, Tú decides en internet

En el nº 9. de la lista de empleos que ¡dan mas felicidad" aparece esto del  "Community manager", los ¡social media ó comunicadores en medios sociales! ¿esto es un empleo pagado? puede pensar más de uno (y de dos) Así lo revela, este estudio de Business Insider y CareerBliss.com basándose en 10 factores demostró que no siempre los empleos que generan más ganancias son los que hacen a la gente más feliz.
¿Eres un borrego?, Are you Sheeple by Paul Combs en V.O.
El 19 de octubre, de 2015 (recientemente) en el blog de Paul Combs, bajo el titulo de; "ARE YOU SHEEPLE?" ¿Eres un borrego?, en verdad "Sheeple" se refiere a, personas comparadas con las ovejas (analogía del rebaño) al ser dócil, tonta, o fácilmente llevadera, lo que viene siendo la complacencia, o la Tolerancia excesiva o llevada a su máxima expresión....
en V.O  que se lea

A pie del editorial gráfico, el texto que refuerza la caricatura, habla de; los gustos en RRSS por videos favoritos de gato y "re-Tuits" entre compañeros bomberos del Facebook (¿tienes uds un sitio de redes sociales favorito?) o de cuando compartimos un vídeo vía WhatsApp o artículo o donde a otro Servicios de bomberos ha tenido un mal día de servicio o evento extraordinario. Rara vez, uno mantiene la cordura, para emitir juicios de valor, con una escena, como un renglón entre lineas, y esperar a conocer todos los hechos y poder juzgar todos los hechos, o hablar de primera mano, con gente en la escena "a juicio", por norma e impunemente desde Internet, se sueltan veredictos, que tiran de espaldas ¿o no es así?

¿Que es peor? Subirse al carro de la mano de una Red Social llena de jefes y de medios de cuentas oficiales en redes sociales, que piensan que saben absolutamente todo y pueden hacer caer su rápida sentencia, con su "Teclado martillo" de impostura social muchas veces injustificada y ridiculizar a cualquiera que les puede ofrecer ese breve momento de atención de los medios sociales.

Mi abuelo solía decir, y tal vez usted lo haya escuchado también;
"Si no eres lo suficientemente valiente para decirlo a la cara de alguien, no digas nada en absoluto".
¡Suena a verdad absolutamente indiscutible! Sin embargo, las maravillas de internet, la omisión del acto cara a cara, han hecho que sea tan fácil para nosotros decir lo que queramos, lastimar con aquello que deseamos, y dar bofetadas digitales por mano de otro, por lo que podemos ponernos nuestro equipo a dormir a pata suelta y salir con esa sonrisa de santurrón de satisfacción en nuestra cara. ¿No me creen?.
Cara a cara, sin matones ¡ya menos!

¿No eres mejor que todo esto? En caso de seguir ciegamente a medios de "jefes sociales" que pomposamente difunden su marca particular de bulling (cyber-acoso psicológico) 
No voy a mencionar ningún nombre aquí, pero mi sospecha es que cada uno de ustedes piensa en algunos. ¡No seas uno más, del rebaño de borregos! El buen Dios te dio un montón de materia gris entre las orejas para observar los hechos y llegar a tus propias conclusiones... (nótese que no mencione "la culpa"). Además, cuidado a quién ridiculizas porque el siguiente vídeo que se difunda en medios sociales el protagonista puede ser usted o su propio SEI de Bomberos que salió mal parado mal de alguna intervención!
Cuidarse de los depredadores con piel de cordero, este ejemplar (omitido adrede) mantiene al menos 3 cuentas oficiales, y otras 3 de comparsa para arrimar ovejas descarriadas al rebaño, cualquier parecido con la realidad, será casualidad
Leído el texto original del Teniente de Bomberos, periodista gráfico e instructor en Ohio, EE.UU. coincido en buena parte, de esta "denuncia", de hecho en RRSS es frecuente, ¡leer ese llamado que dice desconfía que esta cuenta no es "oficial" (al revés, viene a decir, confía en mi como medio oficial, al servicio del político que también negare...) se venden a si mismos como garantes de verdad indiscutible, cuando lo que suele ser, es justamente caso contrario, de fidelidad hacia causa su "política" y autoestima en alza, o donde no pocas veces, hechos reales se disfrazan de gala falseando la realidad de lo acaecido, y desde luego a nivel operativo, llenando de humo, las conclusiones finales.
Que horror por J.R. MORA
Si que tengo en mente, algunas cuentas y ejemplos en RRSS, o medios escritos, que por prudencia y autoprotección laboral, no puedo mencionar ni cuestionar, ¡total! ¿para que? sabiendo de buena fe, que no soy el único que ve la "complacencia, que nos gobierna y los aduladores que nos rodean sacando su tajada con su acción ¿quien quiere ser el molesto pepito grillo? además, como dije, coincido en esa idea, que resalto;  para observar los hechos y llegar a tus propias conclusiones...
Aclarando la idea del "Community manager en bomberos" hablaríamos de la persona encargada de sostener, acrecentar y, en cierta forma, defender las relaciones del Servicio de Bomberos con el público al que se dirige en el ámbito digital, gracias al conocimiento de necesidades y los planteamientos estratégicos de la organización y los intereses de dicho "público"...
 ¡Ahora bien! una pagina de bomberos, que ni habla de cuestiones de bomberos ¡ni se lo permiten! y sobre todo, ni desarrolla actividad comunicativa de forma autónoma, ni "desinteresada", persiguiendo fines personales, donde se nombra más veces al "protagonista -Community manager- que al gremio, que "dicen representar" en nombre de intereses particulares con los que se identifica y a los que no pocas veces encubre bajo el manto de la conveniencia social... en fin

Si hacen la "peli" tenemos titulo
Hoy día, es fácil, escuchar de boca del -Community manager- con autobombo y sin rubor, vender para su empresa privada desde la publica a base de cuentas infladas y auspiciadas/ teledirigidas por interés "no declarado", ajeno por completo, al operativo del colectivo, del servicio, y en nombre de mismo (eso si, con total felicidad y sin rendir cuentas de sus actos)... y ¡con mucha humildad (ironía en ON), eso por delante, venden que son enormes (sin asumir criticas), muy majos en la cara, por detrás -prepara-te la que te lían-, y profesionales a tiempo completo, como la copa de un ...! ¡en fin!.
Hablamos de los mismos -Community- que cuando no "vendían para ellos" ridiculizaban a los friki-bomberos que se movían desinteresadamente ¡que.. ¿por la patilla? increpaban a los que voluntariamente, y sin ningún interés hacían lo que estos nuevos Mesías hacen/venden, hoy día, sin buscar medallas a cambio de...
 Lo que llama la atención, de esta editorial gráfica "Made in USA", es que al margen de estar separados por un océano, por una lengua distinta, por distinto modelo de organización, horarios, salarios, rangos y colores de uniformes... resulta, que el comportamiento humano, en su defecto, es exactamente el mismo ¡aquí que allí! tan perfectamente "dibujado" que resulta una caricatura en su mismo concepto (la ventaja es que el rebaño es amplio)
Lo del "gallinero" de seguidores es por lograr ese efecto rebaño
Si bien no nombrare, malos ejemplos (por vergüenza ajena, tras 1/4 de siglo de servicios) si lo haré, al contrario, con buenos ejemplos, que no necesitan, decirse ellos solos, lo buenos que son, sino que el reconocimiento llega, por si solo, ¡a cuenta! "sin dopage de contactos":

jueves, 12 de noviembre de 2015

Mando y control, la zona de confort vs. la seguridad de querer ser, como uno es en realidad

Mando y control 
Original de Paul Combs traducido lo mas fielmente posible
  • La palabra control proviene del término francés contrôle y significa comprobación, inspección, fiscalización o intervención
  • Mando es la ¡Facultad o capacidad para mandar!, también se aplica a la persona u organismo que tiene autoridad para mandar
Lo de Mando y control, en servicios de bomberos, se ajusta mas al titulo de un libro del jefe Alan V. Brunacini que queda estupendo en la vitrina. ¡Ya leerlo, entenderlo y aplicarlo! seria la "bomba", aunque todos conocemos gente que colecciona libros, con afán por decorar librerías.
Recuerdo estribillo; La apariencia no es sincera de "Héroes del Silencio"
En los últimos días, escuche, mucha "charla de guasap”, acerca de la “zona de confort” de un mando, que alentaba a otro mando, a ¡dar el salto! a salir de “su zona de confort” cuando lo que en verdad se trataba, era de mantener, sino reforzar la zona de confort del interlocutor que ¡incitaba a conseguirlo!
"Muchos que recomiendan a los demás salir de su zona de confort lo dicen desde su propia zona de confort" Alfonso Alcántara
Mando pero ¿sin control? suena ¡bastante mal! ¿no? pues padecerlo, es bastante peor
“El que aboga por las dictaduras siempre aboga por el control sin restricciones de su propia voluntad.” 
Ludwig Von Mises
Para "los que luchan toda la vida..." mi respeto y admiración
Esta situación pasa mucho, cuando la gente ¡no tiene mando, ni responsabilidad! opina y mucho… sin parar, ahora bien, cuando el mando -cae- y recae sobre el que antes opinaba, según dicta el reglamento, ¡la cosa cambia!
"Los toros desde la barrera"
Pasa muchas veces en la vida, gente que se queja de los fallos de la democracia, y que cuando los llaman a "mesa electoral" o a formar "parte de Jurado Popular", lo primero que trata es de escaquear la responsabilidad ¿que? ¿que no?... creo que somos del mismo "planeta", al final de cada partida, tanto las damas como los peones ¿no se guardan en la misma caja?.
¿Pastores o generales?
Hay mandos de “obra”, de los que salen a la calle, y resuelven complicadas situaciones, como mejor procede, y mandos de despacho, de los que en conferencias, artículos de prensa, y otros medios con todo el tiempo del mundo, se deshacen en auto-halagos, hacía una virtual toma de decisiones, que normalmente “no llevan a cabo” y eluden descargando esa responsabilidad en sus mandos subordinados.
¡Si hay premio, que sea con nombres y dos apellidos, si hay castigo ya se pormenorizara en quien peor caiga, los típicos y tópicos de los que se “comen el marrón” de los anónimos que no reciben -medallas-, esos "bomberos imprescindibles" que lucharon toda su vida -sin distinciones, ni separar por jerarquías, ni etiquetas, como algunos gustan, en listas negras de buenos y malos, sino por competencias y objetivos, como no se hace...

 La tropa: en una macro-encuesta, se preguntó a miles de trabajadores en Estados Unidos si les gustaría la idea de ser promovidos al rango de gerente (=el mando). Uno podría pensar que la mayoría dijo que “sí”… ¿no? sería lo lógico, con la de veces que hemos escuchado en películas eso de ¡la tierra de las oportunidades! donde, toda la vida empresarial se basa en el principio de que es mejor estar en un peldaño más alto (tengo un Deja Vu) en la escala jerárquica en el trabajo, al menos eso es lo que afirma Lucy Kellaway de Financial Times.

 Para sorpresa de muchos, los encuestados no dijeron “sí” para nada. Apenas un tercio de los trabajadores consultados por CareerBuilder dijo sentirse atraído por la idea de ser gerente.
Los dos tercios restantes dijeron que “no, gracias, prefiero seguir con el humilde trabajo que tengo”. ¿Como? alguno conoce;
"La paradoja del imbécil" ¿razones para cambiar de trabajo?
Entiendo, que estamos en un mundo bipolar e intolerante, donde cada uno sojuzga tener perfectamente calibrado su sentido común, según aquel “discurso del método” la cosa mejor repartida del mundo, pues todos creen tener el sentido equilibrado y les da como para cuestionar el de los demás…
consecuencias
 Esa idea es vieja, concretamente del "Discurso del método para conducir bien la propia razón y buscar la verdad en las ciencias” para ser un titulo se las trae del original; Discours de la méthode pour bien conduire sa raison, et chercher la vérité dans les sciences es la principal obra escrita por René Descartes en 1637… se dice pronto, pero va para los 400 años, y la cosa ¡sigue igual! ¿no?

 Volvamos a la tierra de las oportunidades en la era actual, y esa encuesta, ¿por qué la mayoría de la gente no quiere ser mando/gerente? Más de la mitad de los encuestados explicaron que les gustaba el trabajo que tenían, por lo que no veían ninguna razón para cambiarlo. ¡Esto me parece una excelente razón! ¿no crees?, dado que la pirámide tiene su parte más ancha en la zona inferior, parece “buena cosa” el que una mayoría de gente está feliz de seguir así”, opina Lucy Kellaway.

“Corazones ardientes no son nutridos por cabezas vacías” R.C. Sproul.
“Los loros repiten, los verdaderos siervos investigan diligentemente las escrituras” Anónimo
“Es solo una pena que estamos tan enganchados a la idea de progreso, que damos poco valor a este estilo de vida”, añadió.

JRMora Ilustración satírica
Alrededor de un tercio de los consultados subrayo que lo que más les desanimaba, eran las largas horas y la responsabilidad que implicaba ser un mando-gerente, lo cual también es bastante lógico ¿quien quiere estrés en su vida?, la carga de trabajo ¿es buena? ¿tener o padecer estrés es bueno?
Conozco de amistades, que presumen de estar muy ocupados ¿el estrés es guay? o es que estamos "mu-tontos" ¿...?
Una minoría pequeña no quiso aspirar a un ascenso porque dijo no tener las cualificaciones necesarias… y ¡esto no es bueno! de hecho es bastante malo (eso dicen los entendidos), y hay que diferenciar entre la falta de cualificación = formación necesaria, con la seguridad de sentirse “capacitado para una competencia determinada” y este punto -es el mismo- de la zona de confort anterior mencionada. ¿Por que la gente elude su cometido y delega en otros? ¿Zona de confort?
Alguno puede caer en la trampa de que ser un subordinado ¡es malo!, como albergar la falaz idea de que ser “jefe” es malo…  ¡Fake/falso!
Ni los malos son tan malos, ni los buenos son tan buenos
Lo peor, es caer en prejuicios de estereotipos, y al tiempo pasar por alto el verdadero problema, que es mas importante que; "ir de malote o de chicarrón bueno", conceptos vagos, incluso prefabricados por grupos de afinidad (hoy día, se repiten esos tópicos de "ser profesional como la copa de un pino" en lugar del clásico ser "bueno ó malo", como antaño levantaban o bajaban un pulgar, hoy te señalan con el dedo ¡y vas listo!)
Lo Bueno/Malo de verdad ¿que es?, en mi experiencia pasa más por el “no ser”, o el “no estar” en el puesto, que en verdad, a cada uno le corresponde, en la pirámide jerárquica! (y eso, también pasa o mejor dicho, ¡no pasa nada! ¡que grande es la zona de confort!, incluso pasar desapercibido, paradójicamente cuanto mas alto se esta…) lo curioso es que ¡si falta un bombero de base, no se cumplen los mínimos, y se monta el lío, pero si falta el cargo más alto de la pirámide, ni se nota, ni se echa en falta, ni se le espera, ni se cuenta con él, ¿es o no es curiosa esta pirámide invertida?,  mejor expresado con una fábula;
 Sabias Moralejas para pensar y reflexionar; 
El cuervo y el conejo. 
Un cuervo estaba sentado en un árbol, sin hacer nada todo el día. 
Un pequeño conejo se dio cuenta de esto y le pregunto: 
- ¿Puedo sentarme como tú y pasarme todo el día sin hacer nada? 
El cuervo respondió: 
- ¡Claro! ¿Por que no? 
El conejo se sentó en el suelo, y descanso. 
Repentinamente, apareció un lobo salto encima del conejo y se lo comió. 

miércoles, 14 de octubre de 2015

La semana de la prevención de incendios, el hogar de los valientes

Fire Prevention Week, october 4-10 "made in USA"
¿Tienes un plan de emergencia?

En un viejo foro, donde participaba como "moderador"... había un lema que rezaba así;
Lo importante, no es tanto el saber, sino como tener el teléfono del que sabe
Y así es... La legislación europea en materia contra incendios, se rige por unas normas "UNE-EN..." mientras que en lo que la legislación americana contraincendios se refiere, la principal norma de referencia es la NFPA...
Recitando la cita;
 "Como dice un manual de dirección" de emergencias norteamericano: 
"el peor plan es no tener ningún plan"
¿Y tener un plan "copiado y pegado"? ¿es un plan? y unas bases de ingreso, o de ascenso, o un reglamento de servicio, y una semana de la prevención... ¡si! todo ello ¡copiado y pegado! ¿es un plan?, es el menos malo de los planes ¿o el cómodo? total, para que pensar, teniendo la opción "crtl + C & V" ¿No?, de los planes ¿el mejor plan es copiar otros planes, de otros países y servicios?.

Carecer de planes es una cosa, no desarrollarlos es otra, fijarse en los planes de otros países, servicios ¡no tiene por que ser malo! siempre y cuando, se estudien, se comprendan y luego se adecuen en contenidos y contextos a servicios de emergencia locales...

Todo esta inventado, a veces tan solo hace falta, dale un re-enfoque de situación "a las cosas" y ofrecen una nueva perspectiva... ¡pero! ¿en verdad se hace eso? o tan solo se copia y se pega
El hogar de los valientes... dice la letra del himno americano, el de España no tiene letra
Te tienes que tomar, las cosas que pasan con humor...
Cuando resulta que cualquier iniciativa, creativa y propia, es cortada de raíz, sin apoyo, ni continuidad, por que "las personas que tienen la capacidad de apoyar, de dar el visto bueno" o no lo permiten o ¡no lo ven! o se lo apropian (o lo intentan) y/o prefieren la formula ¡ya probada!, de extrapolar (copiar y pegar) de otros servicios, de otros países... ¿prestamos lingüísticos? 
En EE.UU los planes de emergencia y la divulgación son bilingües 
¿Tan nula es la capacidad de nuestras autoridades en materia contra incendios...? lo fácil, resulta culpar a los sindicatos, eso es un deporte nacional, herencia cultural, lo sencillo es culpar al que esta "hay" ¿hay donde...? y hablamos de "una faceta" la de la prevención, si hablamos del "operativo" donde no sirve el copiar y pegar modelos establecidos más o menos traducidos, sino estar hay, en el banco de trabajo del bombero, en el campo de maniobras, en la bomba de servicio, en la escena de la intervención, cada día, cada noche, los 365 días del año... ¿que...? a ¡eso no, que no interesa...! y lo peor no es que "no interese" ¡ni venda!... sino que encima esa faceta esencial, como es la "prestación de servicio", encima desde estos estamentos de "privilegiados" se menoscabe (y eso se hace...)
Otra, es negar las fuentes, de donde "se bebe..." y es que si se reconoce, que la "original idea" no tiene nada de original y nada de idea... pues ya tiene menos mérito, menos premio, de hay la diferencia entre un seudónimo (anónimo) y un nombre propio y sobre todo la diferencia del objetivo final ¿que es?

miércoles, 15 de julio de 2015

Demasiado torpe y bobos para andar, sin el oportunismo para echar a volar, en redes, al final ¡te enredas!

Con-fabulas de bomberos
Que se puede decir, esperar, o anticipar...
de un...
Un Servicio más preocupado 
por las "llamitas de una cuenta en Twitter" 
que por distintivos jerárquicos
fuera del reglamento, del mismo SEI
"Es más fácil engañar a la gente, que convencerlos que han sido engañados"Mark Twain
No somos "pequeños", tan solo ¡estamos de rodillas!
Fábulas en Servicios de Bomberos "Con-Fabulados"

El oportunista que no sirve para nada siempre hechiza a la chusma. 
Eurípides

jueves, 20 de marzo de 2014

Malos tiempos para la lírica bloguera y buenos para los trinos de los parados en RRSS

Tiempos y medios en RRSS de postureros narcisistas erigidos portavoces de matafuegos rodeados de pelotas oportunistas
Confabulas de BOMBEROS de tiempos corrientes, es decir "Los actuales buenos/malo tiempos que corren"
Todos mienten, si me preguntas ¿no sabría responderte ni aclararte? de hecho creo que aunque supiera, ni respondería ni aclararía,  como decía Samuel Aun Weor;
 "El que se ríe de lo que no sabe y critica lo que no ha investigado, 
es o está en el camino de volverse idiota."
De todos modos, el riesgo de tratar a "todos por idiotas" es que al final, estos terminen por comportarse como el papel que se les exige... y ese periodo de formación estamos...

lunes, 17 de marzo de 2014

La ética, sin código ético del Cuerpo de BOMBEROS, esa que se apela sin siquiera existir ni conocer

Pregunta para Bomberos de España, en vuestro servicio ¿Tenéis Código Etico?
Y en caso afirmativo ¿se cumple? y el Reglamento del SEI ¿Se cumple? y ¿hacéis permutas?
Es acaso este ¿un tema interesante? o ¿un tema que atenta con intereses personales creados?

La de BOMBEROS; es una profesión de contrastes, mientras unos objetan con conciencia otros sin ética moldeando las normas a su antojo, sin mas credo ni religión que la ambición personal como meta.
La ética del Cuerpo de BOMBEROS de PARIS
Cuantas veces surge el dilema ético en la vida del bombero, desahucio, beligerancia "poli vs bomber", oposiciones... ¿y no se hace nada? ¡que curioso! es que no haya documentos éticos ¿por qué?
Paul Combs, teniente de bomberos en la ciudad de Brian, en Ohio, EE.UU y caricaturista gráfico, nos blindo un excelente editorial;
Pirañas en el Parque de bomberos; La espalda no es un buzón de correos, lo que tengas que decir, dilo en la cara
La única "profe-sión" para la que no se necesita preparación es la de idiota
¡para TODAS las demás! hay que estudiar 
Una profesión sin código ético, sin deontología, ascensos a dedo, por clavijas sindicales, política, familiares... 
Lo del "código ético" tiene su miga, pues cada uno tiene "su propia ética de acción", pero si no existe (ni ganas que hay de redactarlo) un "Código ético común para todos los miembros" ¿donde se establece el limite entre lo permisible y lo censurable? por el grupo...

Conozco de casos, que habiendo "transgredido" ciertas normas éticas, morales, e incluso reglamentadas en el pasado, hoy con cargos, se erigen como "modelos de superheroes a seguir" ¿código ético?

La ética, sin código ético del Cuerpo de BOMBEROS, esa que se apela sin siquiera existir ni conocer