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lunes, 10 de octubre de 2016

Las palabras son enanos, los ejemplos son gigantes

Las palabras son enanos, los ejemplos son gigantes.
"Proverbio suizo"
Que vueltas da la vida, las relaciones humanas, son tan difíciles de entender, que tras casi tres décadas de servicios de 24 horas, donde se desayuna, se come, se cena, donde se trabaja "codo con codo" y donde la gente, ¡se despelleja! cuando hay un conflicto inmediato unas veces o se deshace en lagrimas otras cuando todo se vuelve oscuridad... en un sitio, donde, cada uno sabe de que cojea el otro, pero nadie repara en sus defectos, exaltando los del resto como penitencia de orden del día, en una sucesión de días, meses, años... décadas, donde se renuevan los equipos, los camiones, las caras, pero donde esa filosofía y dinámica de convivencia, permanece intacta...

Las palabras son enanos, ¡vaya si lo son!, enanos en el sentido más insigne, "no valen nada" sobre todo cuando se desmientes con los hechos, los ejemplos... el modelo actual, es el de perpetuar el "mal ejemplo" y es curioso, por que si relatara los hechos recientes, no me haría falta aportar ni una sola critica, en modelos de conducta reprobables, que desde "abajo" han criticado lo que han hecho arriba, los mismos ejemplares, ¡la vida es una noria! unas veces triste, otras veces alegres, pero si no hacemos caso a las palabras, que nos mienten y atendemos a los hechos que nos relevan, vemos que la vida, es de lo más predecible.

Llegan compañeros jubilados, hace años, y preguntan ¡que..! ¿como van las cosas por aquí? -como siempre- es una respuesta ajustada a su sentido y sensibilidad, podrán pasar 10, 20 años, evolucionar los equipos y materiales pero te das cuenta, de que la mentalidad sigue anclada en el mismo mantra* donde se pueden distinguir los mismos ejemplos "iluminados" años atrás, modelos que se copian así mismos (*del budismo tibetano)
Soy ya viejo y he conocido muchos grandes problemas pero la mayoría de ellos jamás sucedieron. Mark Twain.
He vivido acontecimientos, donde las cosas parecían "No tener salida" donde el rumbo de los acontecimientos se dirigía a lo más oscuro, para al final, sin saber como, como en el viaje de una "noria" volver al mismo punto de origen, justo con esa frase de "servicio" tan usada como es el ¡borrón y cuenta nueva! justo para repetir, el mismo -error-

miércoles, 5 de octubre de 2016

Primero se enamoran de tus alas, después te las quieren cortar...

No te confíes 
tanto de los halagos 
recuerda que el hombre 
acaricia el caballo 
para poder montarlo

Primero se enamoran de tus alas,

después te las quieren cortar...


El ego distorsiona la realidad, suele ser desagradable, egoísta, malediciente, destructivo, y con tendencia a juzgar negativamente a los demás...
Original de Paul Combs, adaptado al castellano con fines didácticos 
¡Que que relación tienen "las alas" y el "ego", pues simplificando, que la gente con un "ego enorme" primero, quieren sacar algo de ti, lo que sea, en el servicio de bomberos, cada uno goza de un roll (merecido o no) esta el que arregla bicicletas, el que sabe de planos, el electricista, el cocinillas, el tío que sabe de ordenadores... y esta gente "narcisa" con uno como una casa de grande, cuando ve ¡el potencial! (por que además te lo dicen sin sonrojarse) tratan primero con halagos, de que "les hagas..." y luego sin ápice de vergüenza, darte la patada en el culo (queda mejor eso tan romántico de 1º enamorarse de tus alas 2º cortarte el vuelo), un consejo de la experiencia;
"Ten cuidado de quien confías! 
Recuerda que el diablo, 
antes de ser diablo fue ángel 
y Judas, 
antes de ser traidor fue discípulo."
No se puede, ni se debe de combatir un fuego desde el EGO...

martes, 7 de octubre de 2014

Cuando las personas se queman por dentro como los edificios

Síndrome de Burn Out;
Foto de Burnout en cocheras del Parque de Bomberos ya extinto en C/ Jabonería nº 65 de Alcorcón
 "" el desgaste que sufren algunas personas estrésadas es muy similar al de un edificio quemado. Aunque el exterior permanece más o menos intacto, sus recursos internos se consumen por el fuego, dejando un gran vacío en el interior""

lunes, 17 de marzo de 2014

La ética, sin código ético del Cuerpo de BOMBEROS, esa que se apela sin siquiera existir ni conocer

Pregunta para Bomberos de España, en vuestro servicio ¿Tenéis Código Etico?
Y en caso afirmativo ¿se cumple? y el Reglamento del SEI ¿Se cumple? y ¿hacéis permutas?
Es acaso este ¿un tema interesante? o ¿un tema que atenta con intereses personales creados?

La de BOMBEROS; es una profesión de contrastes, mientras unos objetan con conciencia otros sin ética moldeando las normas a su antojo, sin mas credo ni religión que la ambición personal como meta.
La ética del Cuerpo de BOMBEROS de PARIS
Cuantas veces surge el dilema ético en la vida del bombero, desahucio, beligerancia "poli vs bomber", oposiciones... ¿y no se hace nada? ¡que curioso! es que no haya documentos éticos ¿por qué?
Paul Combs, teniente de bomberos en la ciudad de Brian, en Ohio, EE.UU y caricaturista gráfico, nos blindo un excelente editorial;
Pirañas en el Parque de bomberos; La espalda no es un buzón de correos, lo que tengas que decir, dilo en la cara
La única "profe-sión" para la que no se necesita preparación es la de idiota
¡para TODAS las demás! hay que estudiar 
Una profesión sin código ético, sin deontología, ascensos a dedo, por clavijas sindicales, política, familiares... 
Lo del "código ético" tiene su miga, pues cada uno tiene "su propia ética de acción", pero si no existe (ni ganas que hay de redactarlo) un "Código ético común para todos los miembros" ¿donde se establece el limite entre lo permisible y lo censurable? por el grupo...

Conozco de casos, que habiendo "transgredido" ciertas normas éticas, morales, e incluso reglamentadas en el pasado, hoy con cargos, se erigen como "modelos de superheroes a seguir" ¿código ético?

La ética, sin código ético del Cuerpo de BOMBEROS, esa que se apela sin siquiera existir ni conocer

jueves, 30 de enero de 2014

Las oposiciones a medida en España son una herencia a tapar del pasado y un presente a presumir del futuro

Si existen ¡las oposiciones a medida!, pese a lo que mienta la legislación vigente, a este respecto, la "Constitución Española, 1978" que irónicamente te piden para preparar una oposición en su articulo 23, punto 2; recoge el "derecho a acceder en condiciones de igualdad a las funciones y cargos públicos, con los requisitos que señalen las leyes" esto sencillamente "es mentira Constitucional"

Un titular de prensa que ni es único ni es casual

Fijarse en las etiquetas "tags" oposiciones, delitos, España, Administración Publica...
Un viejo refrán español, dice que ¡quien hace la ley hace la trampa!, al redactar unas bases de ingreso al Cuerpo o unas de "ascenso" dentro del Servicio (promoción interna) se proporciona una "herramienta para malversar" la misma Ley... ¡unas bases de ingreso o ascenso son "ley" algún iluso dirá ¡pues denuncia! los organismos, "callan y otorgan con ese comodín en la manga conocido como ¡Silencio Administrativo!, además ¡yo he denunciado! normalmente el que excusa o acusa con ese "denuncia" suele sentirse a "salvo de estas injusticias" ¿pregunta por qué? y te diré que en todo conflicto, hay dos partes, una "beneficiada y otra perjudicada"¿a quien beneficia que no se cumpla la legalidad vigente? ¿que dice? o bien calla u otorga ¿denuncia?

Cada sitio es un mundo y a parte, pero parten de un mismo mundo que es "este" donde vivimos, en todos los sitios, aunque parezcan "distintos casos" no deja de ser el mismo "suceso", un grupo de poder que unas veces se inclina a un lado, otras a otro e incluso en algunos casos péndula de un lado para otro, donde, si eres "víctima/opositor, o verdugo/opositor, miembro de tribunales que "no ven nada" o de los que denuncian "para nada", lo cierto es que a final de cuentas, en estos casos, "no están todos los que son, ni son todos los que están"
Escaladores sociales, amistades que son negocios de empresa publica a concurso oposición
El problema "español"; pues se resume en que; "Todos van a lo suyo, menos yo que voy a lo mío"... contare una anécdota que conozco en primera persona, me saltare la fase "oposición de ingreso" donde los mismos opositores "presumían" de la categoría de sus padrinos (que ya es de alucinar en colores), aunque digna de mención de aquellos inicios (hoy negados por supuesto).

Tropezar con paredes
Y saltare a un momento más cercano; unas oposiciones de "trepa interna" esto es de "promoción interna", donde fui víctima propiciatoria (no sabía donde metía mi ingenuidad) donde mediante "fallos de ley" unas veces "no se aplicaron parches a unos candidatos" para saltarse requisitos "legales" y poder optar a plaza, y en otros casos si se aplicaron las mismas disposiciones adicionales de leyes ¿truculento? ¡no te haces una idea! quedando que los mismos participantes a sus propias bases de ascenso propusieron requisitos ¡vamos que se prepararon su plaza a la carta!, donde "delegados sindicales" unos a favor de los colegas implicados y "otros en contra" lo que parecía denunciando esas mismas bases en diarios de prensa sindical, una vez fueran incluidos en el reparto de plazas posteriores, pasarían de dar voces de "injusticia" a dar ruedas de prensa corporativista de lo generoso y justo que es el sistema ¿complicado?, dando más grasa al engranaje de estos "delitos", que como pasa con el caso paralelo del "defraudador de hacienda", al final, ¡pagamos todos!,
Las leyes no fallan, fallan las personas que tienen que aplicarlas y los peones que viendo el "mal hacer" unas veces miran a otro lado y el resto a ver que entre-sacan.
¡Te imaginas que para apagar los incendios se usara gasolina en lugar de agua!
Pues con las continuas injusticias que se cometen en las oposiciones "sucede la misma metáfora" de hecho el mismo fuego que unas veces arde, otras es el combustible para que siga andando ¿como te quedas? ¡así de triste es la cosa!
Sabes que le pasa, al que "pide legalidad" ¡se pinta una diana en el pecho! el sistema esta diseñado para que "los pepito grillo" sean depurados, la mayoría aprende las reglas vigentes, las no escritas, donde el único modo (el camino fácil) de hacer las cosas es "tragar", tener dos éticas de acción, una que se predica más no se práctica ¡la legalidad! y otra que no se predica pero si se práctica ¡los chanchulleos"

Este ciclo vital, se renueva con los años, los opositores que hoy "piden justicia"y piden plazas de nuevo ingreso en el pasado, son los bomberos del presente que "piden más horas extras" y que -les den ...- a los que opositaban como hacían ellos (van a lo suyo), estos que piden justicia (o fingen que piden) cuando en verdad lo que "quieren es ganar su plaza" son las mismas voces distorsionadas que una vez tienen lo que querían/plaza (no lo que pedían/justicia) y el poder de cambiar las cosas, paradójicamente ejercen su nuevo "mando" no para impartir esta ilusión de justicia sino para "fijar las injusticias como estaban antes de llegar ellos a la meta" y vuelta a "crear plazas a medida para los suyos y mantener o aumentar su poder de acción" al precandidato a plaza... la prueba de esto, estriba en cotejar los "requisitos a una misma categoría" que en función de los candidatos ¡van adaptando! bases cambiantes para una misma categoría ¿no huele raro? ¿dime que tienes y que pruebas haces y eso pediremos? una vez nombrado el cargo, todo muy legal... ¿por que no hay dos bases iguales a una misma categoría en convocatorias distintas? ¿por que no hay temarios cerrados? terminando de paso con el negocio alternativo de empresas privadas para acceder a la función pública, ya sabes la respuesta ¡oposición a medida de candidatos! ¿por que no se elaboran unas bases fijas? para cada categoría, siempre iguales garantes de ese ilusorio "acceder en condiciones de igualdad a las funciones y cargos públicos", sencillamente, por que no interesan al que tiene poder de elegir hacer y deshacer a su antojo...
“Cada vez que observamos una injusticia y no actuamos, estamos entrenanado nuestro carácter para ser pasivos y eventualmente perderemos la habilidad para defendernos a nosotros mismos y a aquellos que amamos"

Julian Assange
El día que en una Administración pública dejen de mirar/fijar la atención sobre las áreas de "urbanismo y hacienda" y hagan una auditoria administrativa de "bases de ingreso y ascenso" ¡alucinaremos en colores! por que los hay de todos los colores, aunque no se pongan ni muchas veces amarillos ni una sola colorados...

Lo más irónico de todo esta obra coral, es que los mismos actores "unas veces denuncian otras aplauden" las mismas "injusticias" y hablo de actos expresamente prohibidos por ley, no de "lo mío y lo tuyo" que aunque no lo creas, es la misma cosa.
Esto es Marca España, la transparencia es programa electoral luego es papel mojado
Como dato curioso, veras y leerás quejas de todas las formas, unas con buenos argumentos, otras aireadas, con mejor letra o con mucha ira, incluso del mismo autor leerás quejas de cuando opta y se queda sin plaza (a lo suyo) y de complacencia y solidaridad (cuando ya tiene su premio) en el mismo concurso oposición... pero lo realmente llamativo es, la apatía de los "que no hacen nada" de los que negando el problema, resuelven con "silencios administrativos" o en momentos bajos, dicen que "nada pueden hacer" cuando en verdad ¡nada es lo que hacen!

miércoles, 6 de marzo de 2013

Que ¿cómo está la cosa en los Servicios de Bomberos?

Pues decir mal es poco, "mal que peor" es ambiguo, quejarse no sirve de nada (o de peor) -al clavo que sobresale se le machaca la cabeza- y si la palabra justicia no atiende a textos ni dictados legales en tiempos de "bonanza", lo que se dice en tiempos de "crisis" es utópico y raro si quiera citarla...
¿Que cómo está la cosa en Servicios de Bomberos? ¡cómo explicártelo!  a ver si con ejemplos. Durante un almuerzo y charla civilizada entre compañeros surgió el debate, a raíz del bombero de "a Coruña" que se negó al desahucio, con sólo el titular (como suele suceder) sin más información, en seguida se repartieron dos bandos, unos que "se mostraban a favor" con mucho fervor (sentados frente al desayuno, hay que aclarar) y otros sin sentenciar su parecer a favor (por el que dirán  justificaban que "otro" bombero -abrió la puerta- donde el mediatizado héroe por incidente ¡se había negado!.

Como suele suceder, sin conocer datos, se negaba la segunda parte de apertura de puerta, para seguir sacando pecho con la primera "de negarse a abrir la puerta", siempre sin entrar en la verdadera cuestión ¿acaso echar a alguien de su casa es una emergencia para bomberos?

Es curioso cómo se puede recrear en un grupo la triste realidad político/social de nuestros días, entre verdades, medias verdades, vaguedades, dramas y exaltación de sucesos cual solución a problemas puntuales, que "no de fondo"...

Hay servicios de bomberos en pie de guerra, hay servicios "callados" con los mismos problemas (o peores si cabe), en todos los casos hay una incertidumbre, un no saber estar y, sobre todo, "una situación fuera de la cambiante Ley" que impone pero que no cumple, al mismo tiempo, sin precedentes...

En toda situación de CRISIS está quien "se queja" y lucha de verbo (algunos de acción, valiente, pero equívoca e inútil) contra una sociedad donde la corrupción, la injusticia y las 1/2 tintas son el pan nuestro de cada día como algo "inevitable" (que no se evita) y la de los narcisistas de inmadurez psíquica que tan sólo rinden culto a su "carrera profesional", malversando con palabras lo que hacen con sus actos... es como un soplar y sorber al mismo tiempo... (que no es nuevo)


jueves, 24 de enero de 2013

Recuerdas cómo fue ¿el día que moriste?, y ¿el que viviste?

Recuerdas cómo fue ¿el día que moriste?, y ¿el que viviste?
No todo el mundo es consciente del rumbo de su vida, cuando menos del "día en que murieron" en vida. Recuerdo el día que "morí", y de eso va la entrada de este Blog, "fue un día cualquiera, me levanté, cogí el coche, fui al trabajo, y allí sin saber muy bien cómo ni porqué, fui arrollado" … ¿qué? … ¿que no te lo crees? ¡que de ser así! como iba a estar escribiendo esto… ¡déjame que te explique hasta el final, y luego ¡me lo explicas tú! que lo tienes tan claro... ¿ok? 
 Para obtener respuestas, los investigadores, los filósofos, o sea "la gente que piensa", hacen preguntas;
 ¿Estás realmente vivo? ¿Disfrutas de la vida plena? ¿Eres feliz? creo que estos tópicos son absolutamente imposibles de alcanzar, ¡a menos que hayas muerto previamente! ¿cómo?...
En alguna ocasión oímos relatos de personas al borde de la muerte (o eso presumen...), y que mediante técnicas de reanimación pudieron "volver" a la vida". Del conocimiento de estos casos "al borde de la vida y la muerte" de este tipo, suele llamar nuestra atención hacia las verdaderas prioridades de la vida… para explicar este párrafo recurro a experiencias personales (todos tenemos alguna que contar.. ¿o no?) "Bien podría" ser uno de esos "colegas" que cuenta el día que estuvo "medio muerto" con un pie "aquí y otro en el más allá", y que a fin de cuentas resultó vivo -¿si no no lo cuentan?-...
El Peto de la Mort" Marbrista Jaume Barba 1930
 
Recuerdo, a bote pronto, el día que tras unos análisis de sangre me diagnosticaron "por error" un cáncer de la sangre, o sea leucemia.. -en ese momento- es curioso, pero la percepción del mundo cambia-, cuando horas después, tras el contraste, resultó ser un virus "con cura", el de la mononucleosis infecciosa, también conocida como fiebre dura, enfermedad de Pfeiffer o vulgarmente como enfermedad del beso (ya me hubiera a mi gustado contagiarme besando a Michel Pfeiffer) ... ¿el beso de la muerte? ... esa sensación de cansancio perpetuo... o en aquella ocasión en la que seis "paisanos" (de La Fortuna de Leganés) fueron a robar-me la moto (...), cuando tenía dieciséis años, y recibí puñaladas (en realidad cogí la hoja con la mano para no alojarla en el vientre) como premio de consolación tras la pelea, dos operaciones… en fin, una película para otro día que no viene al caso (aunque siempre mola eso de lucir cicatrices). 
Pero no, "el día de mi muerte" no resultó tan "de novela o película"… de hecho bien pudo ser el resultado de la "Crónica del crimen perfecto" en el lugar de trabajo, tal y como describió el profesor de Estocolmo, Heinz Leymann...
“En las sociedades de nuestro mundo occidental altamente industrializado, el lugar de trabajo constituye el último campo de batalla en el que una persona puede matar a otra sin ningún riesgo de llegar a ser procesada ante un tribunal”
Tampoco es que "hoy en día pasara nada" con los indultos políticos tan de moda, no entraré en detalles morbosos, de esos que "aburren a las vacas"... un entrenador norteamericano, Lou Holtz, sentencio:
"Al 20% de las personas, no les importan tus problemas y al otro 80% de la gente, le alegra de que los tengas”. 
Empecé contando que el día que morí… "fue un día cualquiera, me levanté, cogí el coche, fui al trabajo, y allí sin saber muy bien cómo ni porqué, fui arrollado" y eso fue exactamente lo que sucedió,  resulté "muerto", sólo que como el neurocirujano, neurobiólogo y médico sanitarista Ramón Carrillo dijo;
"Nuestras verdades no deben ser dichas a los demás sino en lenguaje metafórico o parabólico, porque a la verdad desnuda no la comprende nadie o la entienden mal y se volverá contra nosotros."
Mi sepelio en la primavera de 2005 (aunque no tuve conocimiento inmediato de mi defunción, como tampoco la tuve del día que nací) tomemos "el vídeo de arranque" del tránsito al "curro" que yo mismo grabé y monté, como un tropo*, una metonimia, una metáfora 
 * Un tropo es la sustitución de una expresión por otra cuyo sentido es figurado…. ya sabes, "mi verdad" tiene que ser contada en un lenguaje metafórico para que no se entienda mal...
Pon que la carretera era mi "camino a seguir", pon que los vehículos en la vía eran otra gente en mi misma situación, y supón que al ir a adelantar, sin previo aviso, ese oportuno "caza bombardero" me arrolló sin dar explicación por aquello, en el mundo real etiquetado como quieras (Mobbing, Acoso, Burnout, a mí me mola más contarlo en plan parafernalia metafórica peliculera.) 
 Si algo aprendí de mi "tiempo en vida anterior" fue que mientras a una gente le encanta contar sus problemas, a otra le mola más "marujear" sobre los problemas de los demás... por eso tampoco me preocupo por los detalles en exceso ¿para qué?… yo estoy muerto y, como todo crimen perfecto, mis ejecutores gozan de una estupenda salud y en esta sociedad "sin-valores" gozan de gran respeto... 
 Al tema... ¿Estás realmente vivo? ¿de verdad?  ¡Ve hacia la luz!.. qué frase de cine la de aquella niña de Poltergeist para esta cultura de película que padecemos, puesto que si bien nos identificamos con "el bueno de la película" en una sala a oscuras, en la vida real a plena luz del día solemos alinearnos con el malo de la historia en nuestra vida ¿real?... 
 Raymond Moody un psiquiatra forense y doctor en filosofía, se preocupó por esas experiencias "pre-muerte": 
 [P]; Su estudio empírico sobre cientos de experiencias cercanas a la muerte (ECM) demuestra que estas siguen un patrón. 
 [Raymond Moody]; La gente dice que abandona su cuerpo, que lo ven desde arriba, que va por una especie de pasillo, llega a una luz brillante en la que siente compasión y amor absolutos, que amigos y familiares que han muerto la esperan, y tiene un recuerdo panorámico en el que ve toda su vida; y todo eso sucede al mismo tiempo y de forma instantánea. Y ahora sabemos que esa pauta también la han seguido personas al cuidado de moribundos. 
[P]; -Ante el más allá, ha defendido que importa más la duda reflexiva que una afirmación peregrina.  
[Raymond Moody]; , Así es. Antes de entrar en Medicina yo era catedrático de Filosofía y de Lógica, y estoy de acuerdo con Platón en que la cuestión de la vida tras la muerte es la pregunta más importante de nuestra existencia y estamos obligados a utilizar tan buen razonamiento como sea posible, conscientes de que es una pregunta muy difícil y no se debe responder con ideologías. 
[P]; -¿Y usted, qué cree? ¿Hay vida tras la muerte? 
 [Raymond Moody];  Nunca me vi expuesto a las ideas de la religión hasta que estudié a Platón, así que para mí ha sido un proceso dificilísimo. Pero hace unos años, revisando todo lo estudiado, vi que no me enfrentaba a lo que la realidad me ponía delante. Sí, para mi sorpresa, sí parece que es verdad que hay vida, y con las experiencias idénticas de cuidadores de moribundos se elimina casi por completo que sea un proceso neurofisiológico del cerebro, porque los que están al lado del enfermo también lo viven y no están enfermos. 
Por suerte la mayoría de la gente vive el día a día como si jamás se fueran a terminar sus días, se levantan, "trabajan" (hoy el que tiene suerte), y se enfrasca en sobrevivir, o en "super-vivir" por encima de las posibilidades de sus congéneres de especie, siempre dando por hecho que las cosas siempre fueron como son, y siempre serán del mismo modo, cada persona vive en los límites de su universo conocido, de hecho la pregunta sería ¿cuántos viven realmente? 
 Born Again - Nacer de Nuevo
 Recomiendo ver; Mr. Nobody es una película belga de ciencia ficción dirigida por Jaco Van Dormael y protagonizada por Jared Leto, Diane Kruger y Sarah Polley. Habla de "la elección" de la que dependen muchas vidas posibles, con un mensaje;
 "Todas las vidas merecen ser vividas". 
 Mr. Nobody, o sea "Don Nadie", entrelaza distintas teorías de la física cuántica acerca del universo, la teoría del caos, y otras explicaciones filosóficas y ficticias, sobre el antes y el después de la muerte, para contar una historia sobre la amplia posibilidad de realidades que experimentamos a lo largo de nuestra vida. El personaje principal es Nemo Nobody, quien tiene la particularidad de poder recordar todas sus vidas, ya sean ficticias o vividas, a diferencia del resto de los hombres, a quienes el ángel de la vida les ha borrado la memoria antes de nacer

martes, 1 de enero de 2013

Relevo del malogrado 2012 en su noche más vieja, al nuevo gafado año nuevo de 2013

Que el "Año 2013" ¡sea un Feliz y Próspero Año nuevo! Porque 2012 ya lo dimos por perdido "allá" por el mes de Julio ...
 ¿Este año terminará en 13 o "al revés" en 31? eres de los que ves ¿el vaso medio lleno o medio vacío? o de los que no ven ni el vaso...
# Ojalá que tus problemas duren tanto como tus propósitos de año nuevo. ¡Feliz año nuevo! 
Año nuevo de 2013 (MMXIII) es el año actual. Es un año común comenzado en martes, en el calendario gregoriano. También es el primer año en tener sus cuatro dígitos diferentes desde 1987. Fue declarado el año internacional de la Quinua por la FAO.
¡BOMBEROS! ¡El último recurso! o ¿un recurso para todo?; ¿Alguien sería capaz de enumerar todas y cada una de las tareas que realiza un BOMBERO? o por contra aún queda gente feliz en el mundo que cree que los BOMBEROS sólo curran cuando hay incendios que sofocar?
Paleando Hidrantes, Shoveling Hydrants by Jake; mientras todo el mundo está hablando de la tormenta de nieve o de lo que sea, yo me acuerdo de los bomberos que acuden de Servicio en el turno de Guardia y el paseo que realizan todo el día de 24 horas alrededor de su distrito, pala en mano, despejando hidrantes. No estoy muy seguro de si eso era lo esperado, en la descripción del trabajo de bombero, pero supongo que no puedo enumerar todas las tareas para cada trabajo. 
Feliz Año Nuevo y a "sentirse" a salvo en la sala de "estar"...
 PD; He leído tu horóscopo para este año 2013:
# SALUD; privatizada pagarás por ponerte malo
# DINERO; te pagarán menos y te cobrarán mas.
# FORTUNA; sube junto a Camel & Marlboro
#  SEXO; te vas a hinchar... porque si el "2012" fue jodido, "lo que se espera", una vez terminada la temporada "navideña" de "amor y de paz" (hipocresía consumista), es que en 2013 te van a j.... mucho más... 
 En muchos países occidentales, el 13 es visto como un número de la mala suerte. Se habla de triscaidecafobia cuando alguien tiene miedo al número 13. Esta superstición parece venir del hecho de que a la mesa de la Última Cena trece personas se sentaron y en menos de 24 horas dos de ellas estaban muertas: Jesús de Nazareth y Judas.
La esperanza es un buen desayuno pero una mala cena.
Sir Francis Bacon
PD: Recordad lo que dice la DGT, que los que beben, y beben, y vuelven a beber son los peces...
!Para el resto, son 6 puntos y 500 Euros!
Más madera... Para el resto de ciudadanos españoles, sin problemas, la economía Española recuerda aquella escena de los Hermanos Marx
Una metáfora memorable en una secuencia que explica muy bien la crisis económica, en la que los pasajeros serían los "paganos" ciudadanos... Groucho sería el Presidente "que hace cosas que no le gusta hacer pero que las hace"... Harpo el Pepito Grillo, la conciencia ahogada que advierte que "la locomotora ya no funciona", y los "banqueros/forajidos" escapan entre risas del desastre inevitable entre alardes del negocio ya hecho... 

jueves, 21 de junio de 2012

Qué es lo que más quema a los bomberos ¿...?


El síndrome de burnout, también llamado síndrome de desgaste profesional, o síndrome de desgaste ocupacional (SDO) o síndrome del trabajador desgastado, o síndrome del trabajador consumido, o incluso síndrome de quemarse por el trabajo, como también síndrome de la cabeza quemada, es un padecimiento que a grandes rasgos consistiría en la presencia de una respuesta prolongada de estrés en el organismo ante los factores estresantes emocionales e interpersonales que se presentan en el trabajo, que incluye fatiga crónica, ineficacia y negación de lo ocurrido.

quemado,da

  1. adj. [Persona o cosa] que ha sufrido quemaduras. También s.:
    hospital de quemados.
  2. Enojado,molesto,resentido:
    tu negativa le tiene quemado.
  3. adj. y s. amer. Que es o está moreno.

martes, 19 de junio de 2012

Filosofía de Bombero, más allá del bien y del mal.


Cervantes dijo una vez: "Hay heridas que más bien dan honra que la quitan".
LO QUE SE HACE POR AMOR ESTÁ BIEN HECHO, por Vincent Van Gogh.
“Cuando se ha empezado a considerar las cosas con una mirada libre y confiada no se puede volver atrás y claudicar. Porque en quienes se comprueba de la manera más visible un valor superior, son aquellos que llevan los estigmas de toda una vida de lucha y de trabajos sostenida, sin doblegarse jamás. Es necesario hacer esfuerzos para semejarse a ellos. Es bueno amar tanto como se pueda, porque ahí radica la verdadera fuerza, y el que mucho ama realiza grandes cosas, y se siente capaz. Y lo que se hace por amor está bien hecho. Si se continúa amando sinceramente lo que es en verdad digno de amor, y no se derrocha el amor en cosas insignificantes y nulas e insípidas, se logrará, poco a poco, más luz y se llegará a ser más fuerte. Si nos perfeccionamos en una sola cosa y la comprendemos bien, adquirimos por añadidura la comprensión y el conocimiento de muchas otras cosas”.
Bien vs. Mal da juego incluso en el mundo de la publicidad, con un vistoso fuego de escenario
Hace más de dos décadas me decidí por trabajar de bombero, "bombero de profesión", en exclusiva, sin tener que pensar en nada más, ni hacer de "esta" el pluri-empelo o 2ª ocupación, ni tener que dar explicaciones, ni razones que con engañosos motivos no convencieran a nadie... empleé mi tiempo libre en formarme físicamente, después didácticamente, siempre a trompicones, con dificultades, el panorama hace más de dos décadas y el "hoy" es muy distinto.

Preparé la oposición por mis propios medios, autodidacta, siempre me ha molestado tener que ir encarrilado, siempre me ha gustado hacer mi propio camino, prueba, error, ensayo... observar, enmendar y volver a andar, entiendo que es mejor ir sobre pasos demarcados sobre el camino que hacen otros porque sin duda es más sencillo, aunque quizás no tan gratificante, no a un nivel espiritual...

Del amor al odio hay un paso, del hacer las cosas con placer a pasar a ver todo negro a veces tan sólo hay un mal paso, lo peligroso no es despeñarse, lo dificil, realmente, es no haber andando el propio camino, lo raro es no perderse... si consigues no olvidar en qué consistía esa fuerza de antaño, si consigues conjugar aquella capacidad física perdida con aquella ausencia de experiencia que se fue llenando poco a poco, y vas colocando cada cosa en su sitio, son los ingredientes necesarios para alcanzar una buena receta que no está escrita en ningún libro... a fin de cuentas...
¿No dicen eso de que hay que escribir un libro, plantar un árbol y tener un hijo?
Recuerdo que hace dos décadas leía mucho a Nietzsche (cómo no iba a estar mal de la azotea, jejeje) y leí una cita que decía, más o menos, así):
* Quien con monstruos lucha cuide de convertirse a su vez en monstruo. Cuando miras largo tiempo a un abismo, el abismo también mira dentro de ti.

Esta imagen resume ese sentimiento como "Burnout, Bombero Quemado, que tan de moda está hoy en 2012", cuando miras y el espejo te devuelve la mirada...

lunes, 23 de abril de 2012

El virus de la actitud en administración, en las organizaciones profesionales de servicios de gestión de BOMBEROS

Con "P", para la transformación de "opositor a bombero" se pide Aptitud, o "facultad" (del latín aptus = capaz para) en psicología es cualquier característica psicológica que permite pronosticar diferencias interindividuales en situaciones futuras de aprendizaje. Carácter o conjunto de condiciones que hacen a una persona especialmente idónea para una función determinada.
Con "C", Como Bombero al entrar de Servicios (de 24 horas) se "debería tener" una buena Actitud, que es la forma de actuar de una persona, el comportamiento que emplea un individuo para hacer las cosas. En este sentido puede considerarse como cierta forma de motivación social -de carácter, por tanto, secundario, frente a la motivación biológica, de tipo primario- que impulsa y orienta la acción hacia determinados objetivos y metas.

La actitud siempre debería prevalecer sobre la aptitud
La parte negativa de "la motivación", su antónimo, la desmotivación, el refuerzo de conductas de grupo, la falta de comunicación "eficaz" en un entorno laboral, el laurear las injusticias cual virtudes laborales, y otros ingredientes de "este pastel profesional", son la dieta equivocada que venimos degustando, de mala gana, tanto de los que se engordan con esta malsana dieta como los que se mueren de hambre.
En las organizaciones existen muchas dificultades causadas por problemas de actitud en los empleados (Virus de Actitud). Actitudes como:
  • - Empleados alterados 
  • - Empleados perfeccionistas 
  • - Empleados que se hacen los resistentes 
  • - Empleados que responden así: "ese no es mi trabajo" 
  • - Empleados que les gusta esparcir rumores 
  • - Empleados no comprometidos 
  • - Empleados pesimistas 
  •  * Plan de mejoramiento 
  • - Reconocer que hay problema de actitud o responsabilizarse de su propia actitud 
  • - Ayudar a que un compañero haga el diagnóstico de su actitud 
  • - Mostrar cómo la conducta produce un impacto en la metas del equipo 
  • - Reconozca las causas ocultas - Ponga en claro los valores 
  • - Reemplazar su ineficaz reacción con una respuesta nueva 
  • - Maneje las situaciones que provocan tensión - Monitorizar los signos vitales
La actitud es la predisposición aprendida a responder de un modo consistente a un objeto social. 
Eiser, J.R. (1999). Psicología Social
¿Cómo abarcamos la complejidad de un problema?. Las metodologías tradicionales de diagnóstico y resolución de problemas disponibles hasta no hace mucho, ponían el énfasis en las tareas individuales o en las operaciones locales departamentales que aparentemente provocaban los problemas, sin tener en cuenta en muchas ocasiones su interacción causal y su interdependencia, y para resolverlos se proponían funciones nuevas o se intentaban mejorar las tareas, pero siempre dentro de los límites del área o departamento, es decir, que en la mayoría de ocasiones se limitaban al tratamiento sintomático del problema. En otras palabras:
 ¿Se pueden ver los árboles y a la vez ver el bosque? Se puede hacer siempre que aceptemos el concepto de que existe un orden en el entramado de problemas, es decir, que los problemas que vemos no son problemas desconectados que coexisten casualmente o que los podemos atribuir a una persona en particular (síndrome de la búsqueda de culpables), sino que están unidos entre sí vínculos de causa y efecto.
Los principales virus que podemos encontrar en un Parque y que describe el vídeo son:

  • El alterado: Es aquel que exagera todas las situaciones, que de un pequeño problema hace una tragedia completa 
  • El perfeccionista: Es aquel que utiliza la calidad como un arma, ya que el perfeccionismo es una buena actitud siempre y cuando se maneje de forma positiva hacia los demás. 
  • El resistente: Es aquel que por su actitud impacta fuertemente en el desempeño de la productividad, ya que se resiste a los cambios que intentan hacerse en la organización y puede disminuir su rendimiento y afectar con su actitud a otros compañeros de trabajo. 
  • Ese no es mi trabajo: Cuando la persona no quieren ver mas allá de sus funciones y se limita a sí mismo, negándose la oportunidad de aportar por su propia cuenta a la organización. 
  • Esparcidor de rumores: Es aquel que nunca tiene argumentos válidos sobre una situación, pero que de igual forma se encarga de dárselo a conocer a todo el mundo. 
  • No comprometido: Es aquel que no se compromete con su trabajo y lo único que genera en la organización con su actitud es lesionar el entusiasmo que sienten los demás. 
  • El pesimista: Para él todo es malo, y no cree que las cosas que se hagan tengan un fin positivo.